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乘风破浪的“后浪”们,终于等到你!——中天互联2021第二期新员工入职培训精彩回顾

2021/9/10 8:55:56

入 职 培 训

凝新聚力 薪火传承


正值夏末初秋之际,为加强公司人才队伍建设,帮助我们的新员工快速了解中天互联的企业文化、熟悉公司制度、适应工作环境,人力资源部在2021年9月7日为新一批入职员工进行了为期一天的入职培训。他们风华正茂、意气风发,这群乘风破浪的“后浪”们自五湖四海奔涌而来,怀抱着最初的梦想加入中天互联,期待与公司共同发展与成长。

培训的内容主要包括团队展示、总经理对新员工寄语以及对公司文化、业务产品、人力资源、行政、财务、采购等管理制度的宣传贯彻。


壹·团队展示


以广播体操的跳跃运动拉开了此次入职培训的帷幕,大家热烈讨论,相互介绍并自行组建小组,组成五个小组,选出一个代表以团队展示的方式介绍自己的组员、队名与小组口号。大家分别给各自的队伍取名为“88.118.8”、“向阳”组、“新兵New Bie”组、“四海八荒”组以及“销售一条龙”组。

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在给自己队伍取一个响亮的口号时,大家都毫不示弱,气势满满。“88.118.8”小组喊道:“唯一唯一,力争第一。”

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“向阳”组汲取中天集团名称的灵感,与“中天”二字相结合,讲到:“如日中天,向阳而生。”“新兵”组的口号质朴而可爱,即为:“三组三组,挣钱无数。”

“四海八荒”组的成员因各自都来自各个省市,所以取名四海八荒,他们的口号即为“勇敢牛牛,不怕困难。”四骑士与一女生组成的“销售一条龙”小组直截了当:“互联精英,奋斗不息。”小组展示的形式加强了大家展示自己的表现欲,踊跃地为自己的团队“添砖加瓦”。

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贰·领导寄语


总经理时宗胜通过时间的维度回顾中天科技集团的历史与发展,带领新员工走进中天科技集团砥砺前行的峥嵘岁月。他分享了自己作为中天集团的一员,一步一个脚印,踏踏实实走到今天的职位。他与大家分享了三个工作方法,值得学习:

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不要差不多,盯住最完美


“差不多”是我们平时常说的一句口头语。很多人学习上一知半解、浅尝辄止;工作中只求过得去,不求过得硬,满足于应付了事;生活中粗心大意、随意邋遢等等,其实都是“差不多”心理使然。“差不多”心态看似没有什么大碍,但是若干个小的“差不多”,集中起来就会导致“差很多”,1%的疏漏往往会造成100%的错误,正所谓差之毫厘、谬以千里。其实质是一个态度问题,与能力基本无关,但与一个人的品行、性格、习惯有关。


长计划、短安排、立即做


长计划,就是说要着眼明天、着眼未来、着眼长远。凡事预则立,不预则废。一个对人生和工作有计划的人,他就能胸怀大局、放眼长远,不为一时一地的不利所困。

当然,不积跬步无以致千里,光有长期计划还不够,还要善于将其具体化、阶段化,也就是要有短安排,从细从实,每天给自己制定一个小的目标,计划好今天要完成的事情,这样不仅可以知道每天要做些什么、做了些什么,还可以对工作进行有效控制,让每一个小目标、短安排的成绩,都成为成功路上的阶梯和里程碑。

不管是长计划还是短安排,都要立即行动、马上就办,将工作落到实处,否则都只是一句空话。这样坚持一段时间,就会发现,计划的工作都能如期完成,工作效果也会非常明显,工作给我们带来的快乐也容易获得。只有做到了长计划、短安排,才能真正实现有序、有效;也只有把“立即做”当成自己的座右铭,并形成习惯,才能不断进步。

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日清月结,有条不紊


所谓“日清月结”,是指办理现金出纳业务必须按日清理、按月结账。它原本是一个财务术语,运用到工作当中,就是要“今日事,今日毕”,每过一段时间就及时“回头看”,检查审视一下自己的工作,确保任务不拖延、事情不遗漏。在拖延中,自己并不快乐,反而会累积许多压力,严重影响工作效率,甚至导致自信心下降。

所谓“有条不紊”,就是说话做事有条有理,不打乱仗,这是一个非常重要的习惯,甚至影响一个人的成功和发展。工作往往人少事多,如果缺乏条理性,就会忙乱而效率不高、效果不好。做好日清月结,要统筹规划、有条不紊,不轻视怠慢眼前和当下的工作,把今天该做的做好,把明天要做的计划好、准备好,努力做到事不过夜、案无积卷,从容不迫、井然有序地应对复杂工作。

最后,时宗胜总经理希望大家“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,这个时代不属于80后,90后,也不属于00后,这个时代属于努力后 。期望大家在中天互联施展自己的抱负、实现自己的理想,祝愿所有的新员工:须知少时凌云志,曾许人间第一流。


叁·制度宣贯


公司为大家准备了一系列系统化的课程,并邀请了各部门负责人与业务骨干带领大家从公司文化、人力资源、行政、财务、采购等管理制度、业务产品等多个维度了解中天互联。

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在阐述相关课程内容的同时,也安排了一些文字小游戏穿插其中,让大家可以寓教于乐。最终“销售一条龙”小组以团队展示与个人发言获得第一名,领取了本次入职培训优胜组奖,“88.118.8”小组表现稍逊一筹,小组成员画出公司“小码哥”的漫画进行了才艺展示,赢得了大家的一致掌声。

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肆·学习复盘


培训结束后,人力资源部随即就培训内容对参与培训的员工进行现场考试,通过考试复盘的形式加深员工对于企业文化的认知,强化员工未来对于各项规章制度的遵守,也为各自接下来努力工作鼓足了干劲,相信他们会很快融入我们中天互联的工作团队,在自己的工作岗位上实现自身的价值,期待他们在中天互联的收获与成长。

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征程正未有穷期,不待扬鞭自奋蹄,本次新员工入职培训圆满落下帷幕。立足于职业生涯的新起点,坚定信心,勇往直前,未来已来,使命已至!加油吧!“后浪们”!

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